--El pasado 14 de diciembre, y por quinto año consecutivo, se puso en marcha desde la Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel) el programa de acciones experimentales “San Roque Integra”, cuya finalidad es la inserción laboral de personas desempleadas. Ya se han realizado 171 entrevistas, y a finales de mes debe finalizar la selección de los 50 participantes.--Según ha indicado el teniente de alcalde delegado de Amdel, Manuel Melero, “en una primera fase, los tutores de inserción contratados por el Ayuntamiento han realizado 171 entrevistas individualizadas a personas enviadas por el Servicio Andaluz de Empleo que tuviesen el perfil requerido en la orden reguladora y que estuviesen interesadas. A finales de mes se deberá culminar la selección de las 50 personas que serán participantes del programa”.
--"San Roque Integra” comprende una serie de acciones, diversas y amplias, en las que se simultanea la información, la orientación y asesoramiento individualizado sociolaboral, talleres formativos, el acompañamiento y desarrollo de prácticas profesionales con el objetivo de la incorporación al mercado laboral.
--Paralelamente a las acciones individualizadas, los técnicos tienen un objetivo fundamental: la prospección extensiva del mercado de trabajo a través de visitas a empresas del Campo de Gibraltar para la presentación del programa y la detección de necesidades formativas y laborales del empresariado comarcal. Hasta la fecha se han visitado a 61 empresas de la zona y se está iniciando la fase de la prospección selectiva empresarial que se realizará en función a los perfiles laborales de los participantes para intentar lograr su inserción laboral.
--Entre las acciones desarrolladas en su ejecución, destaca la realización de prácticas profesionales de catorce participantes en sectores empresariales diversos como son la hostelería, comercio de alimentación, peluquería y suministros de construcción para formarse y adquirir experiencia profesional en determinadas ocupaciones profesionales. Como resultado de ellas, hasta la fecha, dos personas han sido contratadas tras su finalización y, paralelamente, se ha alcanzado la inserción directa de 12 personas.
--Igualmente, se han desarrollado talleres formativos en materia de orientación y asesoramiento laboral, búsqueda activa de empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupación y manipulador de alimentos de alto riesgo necesario para el sector hostelero entre otros.
--“Próximamente,-apuntó Melero- se iniciará el taller de “atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia que capacitará a sus participantes para trabajar en un sector poblacional tan demandado actualmente”.
--El programa finalizará en octubre, y, ya se tiene programada la firma de convenios de colaboración con empresas comerciales y hoteleras para la realización de prácticas profesionales, junto a la prospección selectiva de empresas para alcanzar la inserción laboral de los desempleados del municipio.
